Whistleblowere leverede konkrete beviser

Den offentlige anklagemyndighed indledte undersøgelser allerede i 2014, men de blev indstillet. Først efter at to medarbejdere nogle måneder senere igen informerede anklagemyndigheden om sagen, tog den affære og lod en prøve af de påståede stoffer undersøge af et institut. Resultatet: Narkotikaen var faktisk blevet strækket. Kort tid efter blev apotekeren anholdt. De tidligere ansatte og whistleblowerne blev imidlertid afskediget kort tid før de blev varetægtsfængslet.

Dommen over apotekeren

Den mistænkte farmaceut blev idømt 12 års fængsel i juli 2018. Han er anklaget for 14.500 overtrædelser af lægemiddelloven og 59 tilfælde af bedrageri.

Whistleblowing i denne sag har sandsynligvis reddet flere liv og forhindret yderligere handlinger fra apotekerens side.

Med HINTBOX kan sådanne uregelmæssigheder forebygges på forhånd. Desuden kan EU's whistleblower-direktiv beskytte whistleblowere mod de ovennævnte repressalier såsom afskedigelse.

Vidtrækkende beskyttelse af whistleblowere planlagt

Med vedtagelsen af Whistleblower-direktivet skal virksomhederne ikke blot indføre interne rapporteringskanaler, men whistleblowere skal også i stigende grad beskyttes mod repressalier. Hvis en whistleblower følger de indberetningsforanstaltninger, der er fastsat i direktivet, vil han eller hun blive beskyttet mod repressalier og forskelsbehandling. EU's whistleblower-direktiv giver kun beskyttelse i tilfælde af overtrædelser af EU-lovgivningen. De nationale lovgivere kan også udvide denne beskyttelse til at omfatte overtrædelser af national lovgivning. I et dokument om centrale spørgsmål, som det tyske forbundsjustitsministerium fremlagde i begyndelsen af året, blev denne udvidelse overvejet. Men ifølge oplysninger fra avisen Frankfurter Rundschau blev vidtrækkende udvidelser annulleret af økonomiministeriet. I hvilket omfang whistleblowere således vil blive beskyttet i dette land, er fortsat åbent.

Whistleblower-systemer giver ét kontaktpunkt

Ved at indføre et whistleblower-system som HINTBOX kan der oprettes centrale kontaktpunkter for indberetninger. I virksomheder og organisationer, hvor der endnu ikke er defineret en kontaktperson til indberetning af lovovertrædelser eller indført et whistleblower-system, er medarbejdere med viden om ulovlige aktiviteter ofte overladt til sig selv. Whistleblower-systemer tilbyder ikke kun centralisering af interne whistleblowing, men hjælper også compliance-ansvarlige med at behandle indkomne sager.

HINTBOX er tilgængelig i vinteren 2020

For at give vores kunder den højeste softwarekvalitet, fleksibilitet og datasikkerhed har vi i de seneste uger forbedret HINTBOX drastisk. Vores udviklingsteam er i gang med at færdiggøre HINTBOX, så vores whistleblowing-system vil være tilgængeligt i de kommende vintermåneder.

Følg os på LinkedIn, så du aldrig går glip af nyheder og flere sager. Hvis du har yderligere spørgsmål, er du velkommen til at kontakte os.