Gli informatori hanno fornito prove concrete

Le indagini della Procura sono iniziate già nel 2014, ma sono state interrotte. Solo dopo che due dipendenti hanno informato nuovamente la Procura, alcuni mesi dopo, questa si è attivata e ha fatto analizzare da un istituto un campione dei presunti farmaci. Il risultato: i farmaci erano stati effettivamente allungati. Poco tempo dopo, il farmacista è stato arrestato. Tuttavia, gli ex dipendenti e informatori sono stati licenziati poco prima di essere arrestati.

Condanna del farmacista

Il farmacista sospettato è stato condannato a dodici anni di carcere nel luglio 2018. È accusato di 14.500 capi d'accusa per violazione della legge sui farmaci e 59 capi d'accusa per frode.

In questo caso, la denuncia ha probabilmente salvato altre vite e fermato ulteriori azioni da parte del farmacista.

Grazie all'HINTBOX, tali irregolarità possono essere prevenute in anticipo. Inoltre, la direttiva UE sugli informatori può proteggere gli informatori dalle suddette rappresaglie, come il licenziamento.

Prevista una protezione di ampia portata per gli informatori

Con l'adozione della Direttiva Whistleblower, non solo le aziende sono tenute a implementare canali interni di segnalazione, ma i whistleblower saranno anche sempre più protetti dalle rappresaglie. Se un whistleblower segue le misure di segnalazione specificate nella direttiva, sarà protetto da rappresaglie e discriminazioni. La direttiva UE sugli informatori fornisce protezione solo in caso di violazioni del diritto comunitario. I legislatori nazionali possono estendere questa protezione anche alle violazioni del diritto nazionale. Un documento sulle questioni chiave presentato dal Ministero federale della Giustizia tedesco all'inizio di quest'anno prevedeva questa estensione. Ma secondo le informazioni del quotidiano Frankfurter Rundschau, estensioni di ampia portata sono state cancellate dal Ministero dell'Economia. La misura in cui i whistleblower saranno quindi protetti in questo Paese rimane aperta.

I sistemi di whistleblower forniscono un unico punto di contatto

Implementando un sistema di whistleblower come HINTBOX, è possibile creare punti di contatto centrali per le segnalazioni. Nelle aziende e nelle organizzazioni in cui non è ancora stata definita una persona di riferimento per la segnalazione dei reati o non è stato implementato un sistema di whistleblower, i dipendenti a conoscenza di attività illecite sono spesso abbandonati a se stessi. I sistemi di whistleblower non solo offrono la centralizzazione delle segnalazioni interne, ma aiutano anche i responsabili della conformità a elaborare i casi in arrivo.

HINTBOX disponibile nell'inverno 2020

Per offrire ai nostri clienti la massima qualità del software, flessibilità e sicurezza dei dati, nelle ultime settimane abbiamo migliorato drasticamente HINTBOX. Il nostro team di sviluppo sta ultimando HINTBOX per rendere disponibile il nostro sistema di whistleblowing nei prossimi mesi invernali.

Seguiteci su LinkedIn per non perdere mai le novità e altri casi. Se avete altre domande, non esitate a contattarci.